2015年10月30日14:00，祥利集團戰略發展研討會議在廣州美林湖酒店隆重召開。本次會議旨在積極應對房地產業結構性調整、房地產業新趨勢，明確公司戰略和產業拓展方向，保障公司持續、健康發展。

 集團中、高層管理人員共40余人參加了本次戰略發展研討會。集團董事長梁中先生、集團總經理徐學文先生出席會議并作重要講話。徐學文總經理結合歐美、日本、臺灣以及國內知名養老機構實地考察經驗，結合國內外養老地產成功案例和運營模式，結合祥利集團的企業優勢，系統地闡述了進軍養老產業的意義、內容范疇、發展思路、管理架構與盈利模式，對逐步推進養老產業進行了深入的分析。

 梁中董事長指出，現今房地產行業改革需求增大，與此同時我國老齡化進程加快，需求和盈利拐點出現。到2030年，中國老年人口達到19%；2050年，中國老年人口達到31%，每3個人中就會有1位老人，養老產業市場前景無限。祥利集團要在新時期把握機遇，與時俱進，在大力發展國內外房地產主業的同時，重點推進養老產業。

 祥利集團已與國際頂級養老顧問公司（日本木下介護）、國際頂級養老設計公司（日本志賀設計）、中國養老信息化系統企業（北京三開科技）、中國知名園林設計施工（棕櫚園林及東籬園林）、中國知名醫療機構（廣東省中醫院）、德能人才及專業護理支持機構（黃埔衛生護理學校）簽訂戰略合作協議，傾力合作，做中國最好的養老服務提供者。

 祥利養老產業擴張將制定實施計劃，踐行“行孝道、知感恩”的祥利員工家庭社會觀，依托祥利集團18年的豐富設計和開發經驗，以優質的服務打造國內養老服務知名品牌。

 戰略研討會議結束后，為提升集團中高層管理人員間溝通與協作意識，會議主辦組還組織了管理團隊建設拓展活動。全體人員積極參與其中，在“拔河比賽”“急速60秒”“解手花”等活動中進行了協作和比拼。在完成拓展任務的過程中，全體人員深刻體會到了溝通交流、互相信任、團結協作的巨大力量。