崗位職責：
1、根據公司制定的招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求。
2、負責招聘過程的具體實施，監控招聘過程，對招聘效果進行評估；優化人才評估機制，提高人才篩選精準度。
3、負責對各招聘渠道進行維護與評估，建設公司人才庫，為公司儲備人才。
4、負責修訂和完善招聘相關管理制度和工作流程；優化面試流程，縮短招聘周期，提高人才到崗及時率。
5、負責關鍵人才試用期管理。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、人力資源管理、企業管理相關專業大專或以上學歷。
2、三年以上招聘工作經驗，有一定管理經驗，熟悉企業的部門招聘流程及各種招聘渠道，對人才的發現與引進、組織與調整有豐富的實踐經驗。
3、能夠獨立開展招聘工作、人才甄選，具有優秀的面試技巧。
4、良好的語言表達、溝通、協調能力、親和力和敏銳的洞察力及分析判斷力，能夠承受一定的工作壓力。
5、有獵聘工作經驗者優先。
【崗位職責】
1、負責編制項目概算及造價；
2、負責工程的工程量審核、匯編，審核各類變更工程量和相關費用，檢查項目部工程量和付款審批；
3、負責進行項目的材料和工程成本具體分解，進行分析；
4、負責辦理結算手續，編制工程竣工結算方案等相關工作。
【任職要求】
1、土建工程造價相關專業，大專或以上學歷；
2、3年以上土建預結算工作經驗，房地產行業工作經驗者優先；
3、能獨立編制、審核各類工程預結算；
4、熟悉造價相關政策法規，了解各地市場造價行情；溝通協調能力強；
5、熟練各類工程計價軟件，能夠熟練運用廣聯達軟件；
6、有責任感和敬業心，良好的協調溝通和團隊協作精神。
【工作地點】
廣州市廣州市天河區廣州市珠江新城金穗路3號匯美大廈
【崗位職責】
1、協助總裁做好日程安排工作，對周、月計劃做到及時提醒及提前預約；
2、負責為總裁起草相關文件、報告，并負責相關文件的收發的日常流轉、追蹤及歸檔保存，做好總裁辦公室各項文件的管理工作；
3、負責為總裁召開的各種會議做資料準備、與會人員的通知、協調落實會議場地，做好會議紀要、備忘錄及會后跟蹤及相關會議文件的整理歸檔；
4、負責總裁辦公室環境及衛生管理工作；
5、負責總裁對外事務的協調、來賓接待；
6、負責總裁對外文件、名片等資料的收集整理歸檔；
7、負責總裁交辦的各種臨時事宜。
【任職要求】
1、本科以上學歷，文秘、英語、行政管理、新聞學等相關專業；
2、兩年以上行政管理、文秘相關工作經驗；
3、具有較強的公文辦理和寫作能力，較強的人際溝通能力，靈活應變能力；
4、儀表端莊大方、談吐有禮、工作態度認真負責、細致，能夠承受較強的工作壓力
【崗位職責】
1、積極參加訴訟，認真分析案情，撰寫法律文書，并與司法機關進行溝通、出庭應訴等；
2、深入項目實際，了解工作流程及工程特點，定期組織法律知識和法律風險專題培訓；
3、對項目經營中潛在的風險，提出法律意見，并出具切實可行的建議與措施；
4、在要求的期限內審核各類合同文本、法律文書和其他涉及法務需要的文件資料，規避法律風險；
5、在第一時間介入對施工糾紛和突發事件的處理，起草相關法律文書并負責督促落實，防止二次糾紛的出現；
6、協助督查員查處公司及項目部的違法亂紀現象，最大程度地挽回損失，對情節嚴重的，移送司法部門追究其法律責任；
7、按要求收集、整理資料檔案；建立工作臺賬。
【任職要求】
1、大學本科以上文化，法律專業畢業，有律師資格證書；
2、具有豐富的社會閱歷和法務工作能力；
3、具有較強文字功底和語言表達能力；
4、反應敏捷，具有較強的理解力和執行力；
5、精通公司法、合同法、知識產權相關企業法律事務；
6、具有起草、修改大型法律文書的經驗；
7、熟悉公司內部日常的法務工作；
8、熟悉經濟案件辦案流程；
9、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備較強的網絡知識，具有較強的判斷、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、解決問題的能力。
【崗位職責】
1、負責管理全園教育教學工作，對園內教育質量負責。
2、協助園長完成園內各項工作并做好職工的思想工作。
3、負責制定本園教育工作計劃和總結，審查各班學期工作計劃。并組織實施。
4、檢查、抽查各班周計劃、教育筆記和幼兒個案
5、負責制訂保教工作計劃，并組織實施。
6、了解教師工作情況，指導、檢查保教工作，及時解決存在問題。
7、做好家長工作。負責向家長宣傳育兒常識，指導教師做好家長的溝通工作。
8、協助園長做好協調縱橫關系，完成上級交辦的任務，并做好工作記錄。
9、檢查各班計劃執行情況，并進行分析指導。
10、領導組織專題科研、教研工作，不斷總結成果，提高教研質量，負責教師的業務培訓及業務學習工作。
11、負責全園的大型活動及園外教育活動的組織。
【任職要求】
1、學歷條件：大專及以上學歷。
2、履歷條件：3年及以上中高端幼兒園同崗位工作經驗或是偉才體系園經驗優先。
3、人格品質：認真、踏實、為人誠懇，事業心、責任心強，有愛心。
4、綜合素質：有開拓創新精神和主動服務意識，擅長園內外溝通協調，有較強的計劃統籌和團隊管理能力，抗壓能力強。
5、業務能力：對教育教學有指導下屬的能力；熟悉主流教學方法；熟悉活動策劃和組織實施。
【崗位職責】
1、負責店內日常管理經營工作；
2、負責店內開業籌備工作，包括協助工程管控、設備進場、物資采購、人員招聘和培訓等；
3、負責完成公司下達的各項營業指標；
4、負責店內管理層工作技能、制度流程的培訓和指導；
5、負責處理突發事件、日常客訴及其它待解決問題，負責收集、匯總、分析市場信息及顧客意見并提出切實可行的意見和建議。
【任職要求】
1、學歷條件：大專及以上學歷；
2、履歷條件：3年及以上門店籌建及運營經驗或兒童行業背景優先；
3、人格品質：認真、踏實、為人誠懇，事業心、責任心強，處事講原則、作風正派、自我約束力強；
4、綜合素質：有開拓創新精神和主動服務意識，擅長公司內外溝通協調，有較強的計劃統籌和團隊管理能力，抗壓能力強；
5、業務能力：有相關行業銷售經驗且具有較強的市場分析和開拓能力，對市場動向和消費行為變化有敏銳的嗅覺，思路清晰、視野開闊，對于服務品質標準化和安全管控有豐富的經驗和獨到的見解。
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